Phân biệt giữa hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Quy định về hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp ? Phân biệt giữa hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp ?

Trong tình hình kinh tế tài chính thị trường dịch chuyển rất lớn do sự tác động ảnh hưởng của dịch bệnh Covid – 19 đã tác động ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động giải trí kinh tế tài chính của những mô hình doanh nghiệp. Doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động giải trí kinh doanh thương mại do giãn cách để phòng chống dịch bệnh rất nhiều hoạt động giải trí kinh doanh thương mại khác bị ngưng trệ gây ra việc những chủ doanh nghiệp không xoay vòng được nguồn vốn dẫn đến việc công ty phải phá sản. Bên cạnh đó thì công ty hoàn toàn có thể lua chọn những hình thức là hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp theo như lao lý của pháp lý hiện hành thay vi phải triển khai thủ tục phá sản so với công ty của mình.

Tuy nhiên, việc các doanh nghiệp thực hiện việc hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp là rất nhiều nhưng rất ít người có thể phân biệt được rạch ròi giữa hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp có nội dung như thế nào. Vậy pháp luật Doanh nghiệp năm 2020 đã quy định về hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp có sự khác nhau như thế nào? Trong nội dung bài viết dưới đây, Luật Dương Gia sẽ giúp người đọc tìm hiểu quy định về việc phân biệt giữ hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Luật sư tư vấn luật qua điện thoại trực tuyến miễn phí: 1900.6568

Cơ sở pháp lý:

– Luật Doanh nghiệp năm 2020.

1. Quy định về

hợp nhất công ty và 

sáp nhập doanh nghiệp

Trên cơ sở quy định tại Khoản 1 điều 200 Luật doanh nghiệp 2020 quy định về hợp nhất doanh nghiệp như sau: “Hai hoặc một số công ty (sau đây gọi là công ty bị hợp nhất) có thể hợp nhất thành một công ty mới (sau đây gọi là công ty hợp nhất), đồng thời chấm dứt tồn tại của các công ty bị hợp nhất”.

Do đó, hợp nhất doanh nghiệp hoàn toàn có thể nói là một hình thức tập hợp sức mạnh nhanh nhất và ngắn nhất. Khi hai hay một số ít công ty hợp nhất thì sẽ tạo nên công ty mới vững mạnh về nhiều mặt như kinh tế tài chính, nhân sự hay cả thị trường … Việc hợp nhất doanh nghiệp giữa những công ty cùng nghành sẽ tạo ra sức mạnh, sức cạnh tranh đối đầu trên thị trường. Tuy nhiên việc hợp nhất cũng đồng nghĩa tương quan với việc công ty cũng cần tổ chức triển khai lại cỗ máy quản trị, nhân sự khi quy mô công ty lớn hơn. Ngoài ra việc hợp nhất sẽ là gánh nặng của doanh nghiệp nếu những doanh nghiệp bị hợp nhất đang có những khoản nợ hay những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính chưa được xử lý. Bên cạnh đó thì việc chia tách doanh nghiệp, sáp nhập doanh nghiệp không còn là yếu tố lạ lẫm so với những chủ thể của doanh nghiệp trong khi có nhu yếu sáp nhập doanh nghiệp. Có thể thấy rằng, pháp lý chỉ lao lý về sáp nhập doanh nghiệp mà không đặt ra điều kiện kèm theo cùng mô hình ; hay khác mô hình. Do đó những doanh nghiệp tham gia sáp nhập hoàn toàn có thể là những doanh nghiệp cùng hoặc khác mô hình doanh nghiệp. Sáp nhập doanh nghiệp được pháp luật tại điều 201 Luật doanh nghiệp :

“Điều 201. Sáp nhập công ty

Xem thêm: Sáp nhập, chia, tách, giải thể, đình chỉ cơ sở giáo dục đại học

1. Một hoặc 1 số ít công ty ( sau đây gọi là công ty bị sáp nhập ) hoàn toàn có thể sáp nhập vào một công ty khác ( sau đây gọi là công ty nhận sáp nhập ) bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm hết sự sống sót của công ty bị sáp nhập. 2. Thủ tục sáp nhập công ty được pháp luật như sau : …. 3. Các công ty thực thi việc sáp nhập phải bảo vệ tuân thủ pháp luật của Luật Cạnh tranh về sáp nhập công ty. 4. Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại triển khai update thực trạng pháp lý của công ty bị sáp nhập trên Cơ sở tài liệu vương quốc về ĐK doanh nghiệp và thực thi biến hóa nội dung ĐK doanh nghiệp cho công ty nhận sáp nhập. Trường hợp công ty bị sáp nhập có địa chỉ trụ sở chính ngoài tỉnh, thành phố thường trực Trung ương nơi công ty nhận sáp nhập đặt trụ sở chính thì Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại nơi công ty nhận sáp nhập đặt trụ sở chính thông tin việc ĐK doanh nghiệp cho Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại nơi công ty bị sáp nhập đặt trụ sở chính để update thực trạng pháp lý của công ty bị sáp nhập trên Cơ sở tài liệu vương quốc về ĐK doanh nghiệp. “ Từ khái niệm và lao lý được nêu ra ở trên thì hoàn toàn có thể thấy rằng đặc thù của sáp nhập doanh nghiệp trong lao lý của pháp lý Doanh nghiệp là : Thứ nhất, đặc thù về chủ thể theo như pháp luật của pháp lý Doanh nghiệp năm 2020 gồm có doanh nghiệp bị sáp nhập và doanh nghiệp nhận sáp nhập ; Thứ hai, đặc thù về phương pháp triển khai thì doanh nghiệp bị sáp nhập chuyển hàng loạt gia tài ; quyền ; nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập ; trải qua việc ký kết hợp đồng sáp nhập ;

Xem thêm: Tổ chức lại doanh nghiệp: Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp

Thứ ba, lao lý về hậu quả pháp lý, theo như pháp luật về đặc thù này thì Doanh nghiệp bị sáp nhập chấm hết sự sống sót kể từ thời gian doanh nghiệp nhận sáp nhập hoàn tất thủ tục ĐK đổi khác nội dung ĐK doanh nghiệp. Không những thế mà việc sáp nhập còn được chia thành doanh nghiệp nhận sáp nhập được hưởng những quyền ; nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa thanh toán giao dịch ; về hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của doanh nghiệp bị sáp nhập. Chỉ doanh nghiệp nhận sáp nhập có quyền quyết định hành động, quản lý và điều hành và quản trị. Từ những đặc thù về sáp nhập được và pháp luật của hợp nhất nêu ra ở trên giúp tất cả chúng ta hoàn toàn có thể phân biệt được giữa việc sáp nhập doanh nghiệp và hợp nhất doanh nghiệp. Bởi vì đây là hai hình thức tổ chức triển khai lại doanh nghiệp dễ bị nhầm lẫn nhất khi những doanh nghiệp có nhu yếu hợp nhất và sáp nhập doanh nghiệp. Chính bởi thế mà trong mục 2 dưới đây tác giả sẽ giúp quý bạn đọc tìm hiểu và khám phá về nội dung phân biệt giữ hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp.

2. Phân biệt giữa hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

– Khái niệm của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Theo lao lý tại Điều 200 Luật Doanh nghiệp 2020, hợp nhất là việc hai hoặc một số ít công ty hoàn toàn có thể hợp nhất thành một công ty mới, đồng thời chấm hết sống sót của những công ty bị hợp nhất. Theo lao lý tại Điều 201 Luật Doanh nghiệp 2020, sát nhập là việc một hoặc một số ít công ty hoàn toàn có thể sáp nhập vào một công ty khác bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm hết sự sống sót của công ty bị sáp nhập.

– Hình thức của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Hợp nhất và sáp nhập tuy cùng là phương pháp tổ chức triển khai lại doanh nghiệp nhưng thực chất pháp lý của chúng không giống nhau : – Hợp nhất doanh nghiệp là việc hai hoặc một số ít công ty cùng loại hoàn toàn có thể hợp nhất thành một công ty mới bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty hợp nhất, đồng thời chấm hết sống sót của những công ty bị hợp nhất .

Xem thêm: Sáp nhập và mua lại M&A là gì? Phân loại sáp nhập và mua lại M&A

– Sáp nhập doanh nghiệp là việc một hoặc 1 số ít công ty cùng loại hoàn toàn có thể sáp nhập vào một công ty khác bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm hết sự sống sót của công ty bị sáp nhập. Như vậy hệ quả pháp lý của hai hình thức này khác nhau : hợp nhất sẽ tạo ra công ty mới và những công ty bị hợp nhất sẽ chấm hết sự sống sót còn sáp nhập chỉ công ty bị sáp nhập chấm hết sự sống sót và công ty nhận sáp nhập vẫn sống sót.

– Bản chất của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Do đó, trong quy trình những doanh nghiệp thực thi việc hợp nhất doanh nghiệp thì thực chất của việc hợp nhất này được xác lập là do những doanh nghiệp này thực thi việc góp chung gia tài của công ty. Bên cạnh đó là việc xác lập quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi để xây dựng công ty mới và được xác lập là công ty hợp nhất. Nói về thực chất của việc sáp nhập doanh nghiệp thì trong quy trình triển khai thủ tục sáp nhập thì những chủ sở hữu của công ty cần thực thi việc chuyển hàng loạt gia tài và quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang cho công ty nhận sáp nhập và chịu sự quản trị của công ty nhận sáp nhập.

– Hậu quả pháp lý của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Một sự độc lạ lớn nữa trong quy trình hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp được pháp lý doanh nghiệp năm 2020 lao lý đó là. Đối với việc Hợp nhất doanh nghiệp tạo ra một doanh nghiệp mới, đồng thời với sự hợp nhất doanh nghiệp đó là việc chấm hết sự sống sót của những doanh nghiệp bị hợp nhất. Bên cạnh đó thì hậu quả pháp lý của doanh nghiệp thực thi sáp nhập doanh nghiệp giữ nguyên sự sống sót của doanh nghiệp được sáp nhập và chấm hết sự sống sót của những doanh nghiệp bị sáp nhập .

Xem thêm: Sáp nhập theo chiều ngang là gì? Lợi thế của việc sáp nhập theo chiều ngang

– Quyền quyết định của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Bởi vì, việc hợp nhất doanh nghiệp là việc tạo lập ra công ty mới và những công ty thực thi việc hợp nhất có quyền có quyền quyết định hành động việc quản lý và điều hành và hoạt động giải trí công ty theo tỷ suất vốn góp trong doanh nghiệp mới hợp nhất. Bên cạnh đó thì việc sáp nhập lại không như vậy. Cho nên chỉ có doanh nghiệp được sáp nhập có quyền quyết định hành động trong doanh nghiệp sau khi hợp nhất

– Trách nhiệm pháp lý của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Doanh nghiệp hợp nhất hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp và phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai những nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp bị hợp nhất Doanh nghiệp bị sáp nhập chuyển hàng loạt gia tài, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình sang cho công ty được sáp nhập

– Đăng ký doanh nghiệp của hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp

Doanh nghiệp được hợp nhất phải ĐK doanh nghiệp theo pháp luật của pháp lý Doanh nghiệp được sáp nhập phải triển khai ĐK đổi khác nội dung ĐK doanh nghiệp Từ những pháp luật của pháp lý Doanh nghiệp năm 2020 đã pháp luật về việc hợp nhất công ty và sáp nhập doanh nghiệp cho nên vì thế hoàn toàn có thể dựa vào đó để phân biệt về khái niệm, hình thức, thực chất, hậu quả, quyền quyết định hành động, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý và cả việc ĐK doanh nghiệp của hai mô hình này cũng được lao lý với sự độc lạ rõ ràng. Việc có sự độc lạ đến như vậy là do khi hợp nhất doanh nghiệp thì sẽ tạo ra một doanh nghiệp mới trọn vẹn còn thực chất của sáp nhập là việc một công ty bị sáp nhập vào công ty khác và hoạt động giải trí theo như lao lý của công ty được sáp nhập.