Giám đốc chi nhánh (Branch Manager) là ai?

Giám đốc chi nhánh ( tiếng Anh : Branch Manager ) là một giám đốc quản lý và điều hành đảm nhiệm một văn phòng chi nhánh của ngân hàng nhà nước hoặc công ty dịch vụ kinh tế tài chính .Hình minh họa ( Nguồn : Linkedin )

Giám đốc chi nhánh

Khái niệm

Giám đốc chi nhánh trong tiếng Anh gọi là: Branch Manager.

Giám đốc chi nhánh là một giám đốc điều hành phụ trách một địa điểm cụ thể hoặc văn phòng chi nhánh của một ngân hàng hoặc một công ty dịch vụ tài chính. 

Họ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho toàn bộ những tính năng của văn phòng chi nhánh đó, gồm có tuyển nhân viên cấp dưới, giám sát việc phê duyệt những khoản vay và hạn mức tín dụng thanh toán ( lines of credit – LOC ), tiếp thị, thiết kế xây dựng mối quan hệ với cộng chúng để lôi cuốn doanh nghiệp ;Hỗ trợ quan hệ người mua và bảo vệ rằng chi nhánh cung ứng tiềm năng và mục tiêu của chi nhánh một cách kịp thời .

Hiểu về giám đốc chi nhánh

Giám đốc quản lý của một tổ chức triển khai kinh tế tài chính đặt niềm tin rất lớn vào những nhà quản lí chi nhánh hay giám đốc chi nhánh của công ty, hy vọng họ quản lý và điều hành những chi nhánh của mình như là điều hành doanh nghiệp của riêng họ .

Mô tả công việc của giám đốc chi nhánh bao gồm đảm nhận trách nhiệm cho hầu hết tất cả các chức năng của chi nhánh của họ, bao gồm phát triển cơ sở khách hàng của địa điểm đó và nâng cao nhận thức của cộng đồng về thương hiệu của công ty. 

Các giám đốc chi nhánh cũng có nghĩa vụ và trách nhiệm giao trách nhiệm cho những nhân viên cấp dưới tay nghề cao và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho những thành tích và thất bại của họ .Trên trong thực tiễn, người quản lí chi nhánh chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cho sự thành công xuất sắc hay thất bại của chi nhánh mà họ quản lí. Kĩ năng tổ chức triển khai và đa nhiệm xuất sắc là yếu tố thiết yếu để triển khai xong trách nhiệm một cách kịp thời và hiệu suất cao .

Yêu cầu đối với giám đốc chi nhánh

Trách nhiệm của giám đốc chi nhánh gồm có tăng trưởng và duy trì mối quan hệ tốt với người mua và nhân viên cấp dưới, vì thế họ cần chiếm hữu những kĩ năng bán hàng tốt, quản lí con người và dịch vụ người mua giỏi .Các phẩm chất khác cần có của người quản lí chi nhánh là sự siêng năng, kĩ năng nghiên cứu và phân tích mạnh và năng lực tinh lọc ưu tiên, đa nhiệm và tập trung chuyên sâu vào chi tiết cụ thể .

Các nhà quản lí chi nhánh được mong đợi sẽ chủ động về Networking (tạo lập mối quan hệ xã hội) để mang lại việc doanh nghiệp mới và tăng doanh thu. 

Một giám đốc chi nhánh mới hoàn toàn có thể tham gia phòng thương mại địa phương và tham gia những sự kiện kinh doanh thương mại và liên kết, nơi người ta thường hoàn toàn có thể gặp những thành viên hội đồng có tác động ảnh hưởng .Ví dụ : người quản lí chi nhánh hoàn toàn có thể gặp một nhà quản trị bệnh viện địa phương và thực thi một thỏa thuận hợp tác cung ứng dịch vụ của chi nhánh cho nhân viên cấp dưới của bệnh viện .

(Tài liệu tham khảo: Investopedia)