Site icon Nhạc lý căn bản – nhacly.com

Sĩ quan là gì? Sĩ quan, Hạ sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam?

Sĩ quan ( Officer ) là gì ? SĨ quan Tiếng Anh là gì ? Quy định về Sĩ quan, Hạ sĩ quan quân đội nhân dân Nước Ta ?

Dưới sự chỉ huy, giáo dục, rèn luyện của Đảng Cộng sản Việt Nam và quản trị Hồ Chí Minh, quân đội ta đã không ngừng vững mạnh, những thế hệ cán bộ, chiến sỹ Quân đội Nhân dân Nước Ta luôn tỏ rõ bản lĩnh vững vàng, kiên trì tiềm năng, lý tưởng chiến đấu vì độc lập dân tộc bản địa và Chủ nghĩa xã hội. Dựa vào nhân dân, sát cánh cùng với nhân dân, lập nhiều chiến công, thành tích xuất sắc trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc bản địa, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc và làm tròn nghĩa vụ và trách nhiệm quốc tế. Vậy sĩ quan Quân đội nhân dân Nước Ta là gì ? Pháp luật Quy định như nào về sĩ quan, hạ sĩ quan QĐND Nước Ta ?

Cơ sở pháp lý:

– Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Nước Ta 2020
– Thông tư 153 / 2007 / TT-BQP

1. Sĩ quan là gì?

Sĩ quan là người cán bộ Giao hàng trong Lực lượng Vũ trang của một vương quốc có chủ quyền lãnh thổ. Sĩ quan là lực lượng nòng cốt của quân đội và là thành phần hầu hết trong đội ngũ cán bộ quân đội, đảm nhiệm những chức vụ chỉ huy, chỉ huy, quản trị hoặc trực tiếp triển khai 1 số ít trách nhiệm khác, bảo vệ cho quân đội sẵn sàng chuẩn bị chiến đấu và hoàn thành xong mọi trách nhiệm được giao, được Nhà nước tại Quốc gia đó phong quân hàm những cấp bậc khác nhau. Theo lao lý của Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Nước Ta 2020 tại Điều 1 :

Điều 1. Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

Sĩ quan Quân đội nhân dân Nước Ta ( sau đây gọi chung là sĩ quan ) là cán bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, hoạt động giải trí trong nghành quân sự chiến lược, được Nhà nước phong quân hàm cấp Úy, cấp Tá, cấp Tướng .
Quân phục, cấp hiệu, phù hiệu, giấy chứng minh sĩ quan do nhà nước pháp luật. ”
Trong Quân đội Nhân dân Nước Ta, sĩ quan chính là người cán bộ hoạt động giải trí, công tác làm việc và thao tác trong Đảng Cộng sản Việt Nam. Họ Giao hàng cho Nhà nước Nước Ta và hoạt động giải trí trong mảng quân sự chiến lược. Người sĩ quan chính là lực lượng nòng cốt giúp thiết kế xây dựng Quân đội Nhân dân Nước Ta .
Người sĩ quan Quân đội đảm nhiệm những chức vụ sau : Lãnh đạo, chỉ huy và quản trị. Họ trực tiếp thực thi những trách nhiệm như thể : Lái máy bay, tàu chiến ngầm, làm công tác làm việc điện báo, … để bảo vệ cho Quân đội nhân dân Nước Ta luôn ở trong tư thế chuẩn bị sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành xong tổng thể những trách nhiệm được phó thác .

Điều 3. Lãnh đạo, chỉ huy, quản lý sĩ quan

Đội ngũ sĩ quan đặt dưới sự chỉ huy tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự thống lĩnh của quản trị nước, sự quản trị thống nhất của nhà nước và sự chỉ huy, quản trị trực tiếp của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. ”

Sĩ quan trong Tiếng Anh là “Officer”.

2. Quy định về sĩ quan, hạ sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam:

2.1. Một số quy định đối với sĩ quan:

Thứ nhất, ngạch sĩ quan

Sĩ quan chia thành hai ngạch : sĩ quan tại ngũ và sĩ quan dự bị .
– Sĩ quan tại ngũ là những sĩ quan thuộc lực lượng thường trực đang công tác làm việc trong quân đội hoặc đang được biệt phái. Sĩ quan biệt phái là sĩ quan tại ngũ được cử đến công tác làm việc ở cơ quan, tổ chức triển khai ngoài quân đội .
– Ngạch sĩ quan dự bị là ngạch gồm những sĩ quan thuộc lực lượng dự bị động viên được ĐK, quản trị, giảng dạy để sẵn sàng chuẩn bị kêu gọi vào ship hàng tại ngũ .

Thứ hai, Nhóm ngành sĩ quan

Sĩ quan gồm những nhóm ngành sau đây :
– Sĩ quan chỉ huy, tham mưu. Đây là ngành sĩ quan đảm nhiệm công tác làm việc tác chiến, giảng dạy và kiến thiết xây dựng lực lượng về quân sự chiến lược .
– Sĩ quan chính trị. Sĩ quan chính trị là sĩ quan đảm nhiệm công tác làm việc đảng, công tác làm việc chính trị .
– Sĩ quan phục vụ hầu cần. Sĩ quan phục vụ hầu cần là sĩ quan đảm nhiệm công tác làm việc bảo vệ về vật chất cho hoạt động và sinh hoạt, huấn luyện và đào tạo và tác chiến của quân đội .
– Sĩ quan kỹ thuật. Đây là sĩ quan đảm nhiệm công tác làm việc bảo vệ về kỹ thuật vũ khí, trang thiết bị .
– Sĩ quan trình độ khác .

Thứ ba, về Hệ thống cấp bậc quân hàm sĩ quan

Cấp bậc quân hàm dành cho chức vụ sĩ quan được lao lý chung đó là sĩ quan sẽ được giao cho những chức vụ thấp hơn so với chức vụ đang tiếp đón ; chức vụ có cấp bậc quân hàm cao nhất phải thấp hơn so với cấp quân hàm hiện tại của sĩ quan .
Theo lao lý, người sĩ quan Quân đội sẽ được Nhà nước phong Quân hàm với 3 cấp. Các cấp được phong lần lượt sẽ là cấp Úy và cấp Tá, cấp Tướng. Mỗi cấp bậc khác nhau sẽ cấp hiệu, phù hiệu, quân phục và giấy ghi nhận sĩ quan khác nhau và được nhà nước trực tiếp Quy định đơn cử tại Thông tư 153 / 2007 / TT-BQP .

“Điều 10. Hệ thống cấp bậc quân hàm sĩ quan

Hệ thống cấp bậc quân hàm của sĩ quan gồm ba cấp, mười hai bậc :
1. Cấp Úy có bốn bậc :
Thiếu úy ;
Trung úy ;
Thượng úy ;
Đại úy .
2. Cấp Tá có bốn bậc :
Thiếu tá ;
Trung tá ;
Thượng tá ;
Đại tá .
3. Cấp Tướng có bốn bậc :
Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân ;
Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân ;
Thượng tướng, Đô đốc Hải quân ;

Đại tướng.”

Thứ tư, về tiêu chuẩn của một sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam

Căn cứ vào Điều 12, theo luật Sĩ quan Quân đội, mọi sĩ quan Quân đội Nhân dân phải phân phối được những lao lý sau :
Một, Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với chủ với Tổ quốc và Nhân dân, với Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ; có ý thức cẩn trọng cách mạng cao, chuẩn bị sẵn sàng chiến đấu, quyết tử, triển khai xong tốt mọi trách nhiệm được giao ;
Hai, Có phẩm chất đạo đức cách mạng ; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư ; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước ; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội ; tôn trọng và đoàn kết với Nhân dân, với đồng đội ; được quần chúng tin tưởng ;
Ba, Có trình độ chính trị, khoa học quân sự chiến lược và năng lực vận dụng phát minh sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước vào trách nhiệm kiến thiết xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thiết kế xây dựng quân đội nhân dân ; có kỹ năng và kiến thức về văn hóa truyền thống, kinh tế tài chính, xã hội, pháp lý và những nghành khác ; có năng lượng hoạt động giải trí thực tiễn cung ứng nhu yếu trách nhiệm được giao ; tốt nghiệp chương trình giảng dạy theo lao lý so với từng chức vụ ;
Bốn, Có lý lịch rõ ràng, tuổi đời và sức khỏe thể chất tương thích với chức vụ, cấp bậc quân hàm mà sĩ quan đảm nhiệm .
Các tiêu chuẩn đơn cử so với từng chức vụ của người sĩ quan được lao lý đơn cử tại Thông tư 153 / 2007 / TT-BQP

Về việc chuyển đổi chế độ quân nhân chuyên nghiệp:

Đối tượng, điều kiện kèm theo để xét quy đổi sang chính sách quân nhân chuyên nghiệp được triển khai theo khoản 1, khoản 2 tại Điều 6 của Nghị định 18/2007 / NĐ-CP .

Về Thời gian xét chuyển:

– Xét chuyển theo thời hạn hàng năm, triển khai từ 1 cho đến 2 đợt xét. Thời điểm thực thi xét duyệt sẽ được lao lý bởi Bộ Tổng tham mưu .
– Xét chuyển những đối tượng người dùng là học viên ở những học viên, trường đào tạo và giảng dạy thuộc Quân đội hoặc ngoài Quân đội theo đúng kế hoạch giảng dạy của Bộ Quốc Phòng .
– Đối với những trường hợp khác và những đối tượng người dùng thuộc trường hợp đặc biệt quan trọng thì việc xét tuyển còn tùy vào những nhu yếu, trách nhiệm của Quân đội, do Thủ trưởng Bộ Tổng tham mưu đưa ra quyết định hành động .
Căn cứ vào Điều 17 của Luật sĩ quan Quân đội Nhân dân Nước Ta, thời hạn được thăng quân hàm và những mức quân hàm của người sĩ quan như sau :
1. Các điều kiện kèm theo thăng quân hàm cho những sĩ quan tại ngũ
– Đáp ứng vừa đủ tiêu chuẩn được lao lý tại Điều số 12 của Luật Sĩ quan Quân đội
– Có cấp bậc quân hàm ở hiện tại thấp hơn so với cấp quân hàm cao nhất so với chức vụ, chức vụ đang điểm nhiệm
– Có đủ thời hạn để xét thăng quân hàm, theo lao lý tại Khoản 2 Điều 17
2. Thời gian xét thăng quân hàm cho sĩ quan tại ngũ
– Thiếu uy thăng lên Trung úy : 2 năm
– Trung úy thăng lên Thượng úy : 3 năm
– Thượng úy thăng lên Đại úy : 3 năm
– Đại úy thăng lên Thiếu tá : 4 năm
– Thiếu tá thăng lên Trung tá : 4 năm
– Trung tá thăng lên Thượng tá : 4 năm
– Thượng tá thăng lên Đại tá : 4 năm
– Đại tá thăng lên Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân : 4 năm ( tối thiểu )
– Thiếu tướng và Chuẩn Đô đốc Hải Quân thăng lên Trung tướng và Phó Đô đốc Hải quân : 4 năm ( tối thiểu )
– Trung tướng và Phó Đô đốc Hải quân thăng lên Thượng tướng và Đô đốc Hải quân : 4 năm ( tối thiểu )
– Thượng tướng và Đô đốc Hải quân thăng lên Đại tướng : 4 năm ( Tối thiểu )
Thời gian mà người sĩ quan học tại trường sẽ được tính cả vào trong thời hạn để xét tuyển thăng quân hàm .
3. Quy định khác
Đối với sĩ quan tại ngũ thì việc xét thăng quân hàm từ cấp Đại tá lên Thiếu tướng và Chuẩn Đô đốc Hải quân không quá đội tuổi 57. Sĩ quan quân đội nếu như tạo ra được những thành tích đặc biệt quan trọng xuất sắc trong suốt thời hạn hoạt động giải trí thì sẽ được đưa vào diện xét duyệt để thăng quân hàm vượt bậc. Tuy nhiên vẫn phải bảo vệ không vượt quá so với mức quân hàm cao nhất tại chức vụ, chức vụ đang đảm nhiệm .

2.2. Một số quy định đối với hạ sĩ quan:

Hạ sĩ quan Quân đội nhân dân Nước Ta là quân nhân có quân hàm Thượng sĩ, Trung sĩ, Hạ sĩ .

 Thứ nhất, Quân hàm và chức vụ của Hạ sĩ quan, binh sĩ:

1. Binh nhất, binh nhì : chiến sỹ .
2. Hạ sĩ, binh nhất : Phó tiểu đội trưởng .
3. Trung sĩ, hạ sĩ : Tiểu đội trưởng .
4. Thượng sĩ, trung sĩ : Phó trung đội trưởng, tiểu đội trưởng .

Thứ hai, Việc phong, thăng, giáng và tước cấp bậc quân hàm, bổ nhiệm chức vụ, giáng chức, cách chức của hạ sĩ quan, binh sĩ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định.

Trường hợp quân nhân vi phạm kỷ luật tác động ảnh hưởng tới việc triển khai xong trách nhiệm của đơn vị chức năng, trong khi chờ quyết định hành động hình thức kỷ luật, sĩ quan giữ chức từ Trung đoàn trưởng và tương tự trở lên được quyền đình chỉ chức vụ so với hạ sĩ quan thuộc quyền không quá 30 ngày và trong thời điểm tạm thời chỉ định người sửa chữa thay thế, nhưng phải báo cáo giải trình lên cấp trên có thẩm quyền xét và quyết định hành động .

Bài viết được thực hiện bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương

luat-su-Nguyen-Van-Duong-cong-ty-Luat-TNHH-Duong-Gia

Chức vụ:
Giám đốc điều hành

Lĩnh vực tư vấn:
Dân sự, Hình sự, Doanh nghiệp

Trình độ đào tạo:
Thạc sỹ Luật, MBA

Số năm kinh nghiệm thực tế:
09 năm

Tổng số bài viết:
9.579 bài viết

Exit mobile version