Bạn là HR và muốn tìm hiểu sâu hơn các từ vựng chuyên ngành để phỏng vấn ứng viên hay tìm hiểu sâu hơn về lĩnh vực đang làm? Vậy thì trọn bộ hơn 200 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự được kinhdientamquoc.vn chia sẻ hôm nay là dành cho bạn. Đừng bỏ qua bài tổng hợp siêu hữu ích này nhé!
Bạn đang xem: Chính sách đãi ngộ tiếng anh là gì
Bạn đang xem : Chính sách đãi ngộ tiếng anh là gì
Bạn đang xem: Chế độ đãi ngộ tiếng anh là gì
Xem thêm : Cách Nói Giờ Và Tất Tần Tật Về Thời Gian Tiếng Anh Là Gì ? Thời Gian Sử Dụng Tiếng Anh Là Gì
Nội dung chính
Tại sao HR cần sở hữu bộ thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự?
Ngoại ngữ, đặc biệt quan trọng là tiếng Anh, là một trong những tiêu chuẩn ưu tiên, thậm chí còn bắt buộc ở một số ít ngành nghề. Việc hiểu và sử dụng thành thạo 1 số ít thuật ngữ chuyên ngành nhân sự giúp HR biểu lộ sự chuyên nghiệp đồng thời thuận tiện trao đổi và kiểm tra trình độ tiếng Anh của ứng viên, giúp việc sàn lọc và lựa chọn người tương thích và đúng chuẩn hơn, bảo vệ tính hiệu suất cao cho quá trình tuyển dụng .Ngoài ra, điều này cũng giúp nhân sự thuận tiện hơn trong việc tìm kiếm và tìm hiểu thêm tài liệu chuyên ngành hay soạn thảo văn bản, hợp đồng, tiếp xúc với cấp trên và đồng nghiệp …Ứng viên tìm việc nhân sự – HR cũng cần biết những từ vựng chuyên ngành này để Giao hàng cho buổi phỏng vấn cũng như việc làm trong tương lai .
Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự
+ Thuật ngữ tiếng Anh về vị trí, chức vụ
| + Human resources : Ngành nhân sự+ Pesonnel : Nhân sự / bộ phận nhân sự+ Depart ment / Room / Devision : Bộ phận+ Head of department : Trưởng phòng+ Director : Giám đốc / trưởng bộ phận+ HR manager : Trưởng phòng nhân sự+ Staff / Employee : Nhân viên văn phòng+ Pesonnel officer : Nhân viên nhân sự+ Intern : Nhân viên thực tập+ Trainee : Nhân viên thử việc | + Executive : Chuyên viên+ Graduate : Sinh viên mới ra trường+ Carrer employee : Nhân viên biên chế+ Daily worker : Công nhân làm theo công nhật+ Contractual employee : Nhân viên hợp đồng+ Self – employed workers : Nhân viên tự do+ Former employee : Cựu nhân viên cấp dưới+ Colleague / Peers : Đồng nghiệp+ Administrator cadre / High rank cadre : Cán bộ quản trị cấp cao+ Leading : Lãnh đạo+ Subordinate : cấp dưới |
+ Thuật ngữ tiếng Anh về hồ sơ xin việc và phỏng vấn
| + Application form : Mẫu đơn ứng tuyển+ Labor contract : Hợp đồng lao động+ Education : Giáo dục đào tạo+ Evolution of application / Review of application : Xét đơn ứng tuyển+ Cover letter : Thư xin việc+ Offer letter : Thư mời thao tác ( sau phỏng vấn )+ Job : Công việc+ Job bidding : Thông báo thủ tục ĐK+ Job description : Bảnmô tả việc làm+ Job specification : Bảnmô tả tiêu chuẩn cụ thể việc làm+ Job title : Chức danh việc làm+ Key job : Công việc đa phần+ Résumé / Curriculum vitae ( C.V ) : Sơ yếu lý lịch+ Criminal record : Lý lịch tư pháp+ Medical certificate : Giấy khám sức khỏe thể chất+ Profesion : chuyên ngành, trình độ+ Career planning and development : Kế hoạch và tăng trưởng nghề nghiệp+ Recruitment : Sự tuyển dụng+ Interview : Phỏng vấn+ Board interview / Panel interview : Phỏng vấn hội đồng+ Group interview : Phỏng vấn nhóm+ One-on-one interview : Phỏng vấn cá thể+ Candidate : Ứng viên | + Preliminary interview / Initial Screening interview : Phỏng vấn sơ bộ+ Work environment : Môi trường thao tác+ Knowledge : Kiến thức+ Seniority : Thâm niên+ Senior : Người có kinh nghiệm tay nghề+ Pesonnel Senior officer : nhân viên cấp dưới có kinh nghiệm tay nghề về nhân sự+ Skill : Kỹ năng / kinh nghiệm tay nghề+ Soft skills : Kỹ năng mềm+ Expertise : Chuyên môn+ Diploma : Bằng cấp+ Ability : Khả năng+ Adaptive : Thích nghi+ Entrepreneurial : Năng động, phát minh sáng tạo+ Probation period : Thời gian thử việc+ Internship : Thực tập+ Task / Duty : Nhiệm vụ, phận sự+ Assessment of employee potential : Đánh giá tiềm năng nhân viên cấp dưới+ Job knownledge test : Trắc nghiệm kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp hay kiến thức và kỹ năng trình độ+ Psychological tests : Trắc nghiệm tâm ý+ Work environment : Môi trường thao tác+ Probation period : Thời gian thử việc+ Labor law : Luật lao động |
+ Thuật ngữ tiếng Anh về tiền lương và hình thức trả lương
| + Pay rate : Mức lương+ Starting salary : Lương khởi điểm+ Compensation : Lương bổng+ Going rate / Wege / Prevailing rate : Mức lương hiện hành+ Gross salary : Lương gộp ( chưa trừ )+ Net salary : Lương thực nhận+ Non-financial compensation : Lương bổng đãi ngộ phi kinh tế tài chính+ Pay : Trả lương+ Pay grades : Ngạch / hạng lương+ Pay scale : Thang lương+ Pay ranges : Bậc lương+ Pay roll / Pay sheet : Bảng lương+ Pay-day : Ngày phát lương+ Pay-slip : Phiếu lương+ Salary advances : Lương tạm ứng+ Wage : Lương công nhật+ Pension : Lương hưu+ Income : Thu nhập+ Benchmark job : Công việc chuẩn để tính lương | + 100 per cent premium payment : Trả lương 100 %+ Adjusting pay rates : Điều chỉnh mức lương+ Emerson efficiency bonus payment : Trả lương theo hiệu năng+ Gain sharing payment or the halsey premium plan : Trả lương chia tỷ suất tiền thưởng+ Gantt task anh Bonus payment : Trả lương cơ bản cộng với tiền thưởng+ Group incentive plan / Group incetive payment : Trả lương theo nhóm+ Incentive payment : Trả lương kích thích lao động+ Individual incentive payment : Trả lương theo cá thể
+ Job pricing: Ấn định mức trả lương Xem thêm: 0283 là mạng gì, ở đâu? Cách nhận biết nhà mạng điện thoại bàn cố định – http://139.180.218.5 + Adjust pay rate : kiểm soát và điều chỉnh mức lương+ Annual adjustment : Điều chỉnh hàng năm+ Payment for time not worked : Trả lương trong thời hạn không thao tác+ Piecework payment : Trả lương khoáng sản phẩm+ Time payment : Trả lương theo thời hạn |
Hiểu và sử dụng thành thạo thuật ngữ chuyên ngành nhân sự thể hiện sự chuyên nghiệp khi phỏng vấn
+ Thuật ngữ tiếng Anh về chế độ phúc lợi khác
| + Benefits : Phúc lợi+ Services and benefits : Thương Mại Dịch Vụ và phúc lợi+ Social security : An sinh xã hội+ Allowances : Trợ cấp+ Social assistance : Trợ cấp xã hội+ Commission : Hoa hồng+ Leave / Leave of absence : Nghỉ phép+ Annual leave : Nghỉ phép thường niên+ Award / Reward / Gratification / Bonus : Thưởng, tiền thưởng+ Death in service compensation : Bồi thưởng tử tuất+ Retire : nghỉ hưu+ Early retirement : Về hưu non+ Education assistance : Trợ cấp giáo dục+ Family benefits : Trợ cấp mái ấm gia đình+ Life insuarance : Bảo hiểm nhân thọ+ Hazard pay : Tiền trợ cấp nguy hại+ Premium pay : Tiền trợ cấp ô nhiễm+ Severance pay : Trợ cấp do trường hợp bất khả kháng ( giảm biên chế, cưới, tang … )+ Physical examination : Khám sức khỏe thể chất+ Worker’s compensation : Đền bù ốm đâu hay tai nạn đáng tiếc giao thông vận tải | + Outstanding staff : Nhân viên xuất sắc+ Promotion : Thăng chức+ Apprenticeship training : Đào tạo học nghề+ Absent from work : Nghỉ làm ( không phải nghỉ hẳn )+ Holiday leave : Nghỉ lễ có hưởng lương+ Paid absences : Vắng mặt vẫn được trả tiền+ Paid leave : Nghỉ phép có lương+ Collective agreement : Thỏa ước tập thể+ Labor agreement : Thỏa ước lao động+ Compensation equity : Bình đẳng về lương bổng và đãi ngộ+ Layoff : Tạm cho nghỉ việc vì không có việc làm+ Maternity leave : Nghỉ chế độ thai sản+ Sick leaves : Nghỉ phép ốm đau vẫn được trả lương+ Medical benefits : Trợ cấp y tế+ Moving expenses : Chi tiêu đi lại+ Travel benefits : Trợ cấp đi đường+ Unemployment benefits : Trợ cấp thất nghiệp+ Cost of living : Chi tiêu hoạt động và sinh hoạt+ Benefit : doanh thu+ Compensation : đền bù |
+ Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành khác
| + Standard : Tiêu chuẩn+ Development : Sự tăng trưởng+ Human resource development : Phát triển nguồn nhân lực+ Transfer : Thuyên chuyển nhân viên cấp dưới+ Strategic planning : Hoạch định kế hoạch+ Behavioral norms : Các chuẩn mực hành vi+ Corporate culture : Văn hóa công ty+ Corporate philosophy : Triết lý công ty+ Employee manual / Handbook : Cẩm nang nhân viên cấp dưới+ Norms : Các chuẩn mực / khuôn mẫu làm chuẩn+ Performance appraisal : Đánh giá thành tích công tác làm việc / triển khai xong công việc+ Human resource development : tăng trưởng nguồn nhân lực+ Person-hours / Man-hours : Giờ công lao động của 1 người+ Working hours : Giờ thao tác+ Budget : quỹ, ngân quỹ+ Shift : Ca / kíp+ Specific environment : Môi trường đặc trưng+ Night work : Làm việc đêm hôm+ Overtime : Làm thêm giờ+ Performance review : Đánh giá năng lượng+ Supervisory style : Phong cách quản trị+ Headhunt : Tuyển dụng nhân tài ( săn đầu người )+ Vacancy : Vị trí trống cần tuyển mới+ Recruitment agency : Công ty tuyển dụng+ Job advertisement : Thông báo tuyển dụng | + Conflict : Mâu thuẫn+ Taboo : Điều cấm kỵ+ Wrongful behavior : Hành vi sai trái+ Stress of work : Căng thẳng việc làm+ Internal equity : Bình đẳng nội bộ+ Aggrieved employee : Nhân viên bị ngược đãi+ Demotion : Giáng chức+ Discipline : Kỷ luật+ Punishment : Phạt+ Penalty : Hình phạt+ Off the job training : Đào tạo ngoài nơi thao tác+ On the job training : Đào tạo tại chỗ+ Training : Đào tạo+ Coaching : Huấn luyện+ Transfer : Thuyên chuyển+ Violation of company rules : Vi phạm điều lệ công ty+ Violation of health and safety standards : Vi phạm tiêu chuẩn y tế và an toàn lao động+ Violation of law : Vi phạm luật+ Written reminder : Nhắc nhở bằng văn bản+ Unemployed : Thất nghiệp+ Cost of living : Ngân sách chi tiêu hoạt động và sinh hoạt+ Resignation : Xin thôi việc+ Job rotation : Luân phiên công tác làm việc+ Risk tolerance : Chấp nhận rủi ro đáng tiếc+ Self-actualization needs : Nhu cẩu biểu lộ bản thân
+ Self appraisal:Tự đánh giá Xem thêm: Đầu số 0127 đổi thành gì? Chuyển đổi đầu số VinaPhone có ý nghĩa gì? – http://139.180.218.5 + Recruitment fair : Hội chợ việc làm |
Hiểu và sử dụng thành thạo thuật ngữ chuyên ngành nhân sự bộc lộ sự chuyên nghiệp khi phỏng vấn Kể cả bạn là nhà tuyển dụng hay ứng viên tìm việc HR cũng cần hiểu và sử dụng thành thạo những thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự trên đây để đạt được tiềm năng và hiệu suất cao việc làm .
Source: http://139.180.218.5
Category: Thuật ngữ đời thường