Bộ qui tắc đạo đức ( tiếng Anh : Code of Ethics ) là một hướng dẫn về những nguyên tắc được lập ra để giúp những nhân viên cấp dưới trình độ triển khai nhiệm vụ một cách trung thực và liêm chính .NhQWu79Q5fwVwHQCV4lTgX0ayfxcrlmu7Rn6oqdFEPTET8xQGhLuq2xCuyUsixyPlvrrunzqRO76sekFMZC3OqLVo6ZpgydTCKA60d3V7mwC4uSLGFdZOV1vJ4Bsn2xSHình minh họa ( Nguồn : cloudfront.net )

Bộ qui tắc đạo đức (Code of Ethics)

Khái niệm

Bộ qui tắc đạo đức trong tiếng Anh có các cách gọi như Code of Ethics hay ethical code.

Bộ qui tắc đạo đức là một chỉ dẫn về các nguyên tắc được lập ra để giúp các nhân viên chuyên môn tiến hành nghiệp vụ một cách trung thực và liêm chính. Bộ tài liệu qui tắc đạo đức có thể phác thảo sứ mệnh và giá trị của doanh nghiệp hoặc tổ chức, cách các nhân viên chuyên môn tiếp cận vấn đề, các nguyên tắc đạo đức dựa trên các giá trị cốt lõi của tổ chức và các tiêu chuẩn mà nhân viên chuyên môn phải nắm rõ.

Một bộ qui tắc đạo đức có thể bao gồm các lĩnh vực như đạo đức kinh doanh, qui tắc thực hành nghề nghiệp và qui tắc ứng xử của nhân viên.

Sự hình thành bộ qui tắc đạo đức

Đạo đức kinh doanh thương mại đề cập đến cách những nguyên tắc đạo đức hướng dẫn hoạt động giải trí của một doanh nghiệp. Các yếu tố phổ cập thuộc khoanh vùng phạm vi đạo đức kinh doanh thương mại gồm có quan hệ người thuê lao động – người lao động, sự phân biệt đối xử, yếu tố thiên nhiên và môi trường, hối lộ và thanh toán giao dịch nội gián, và nghĩa vụ và trách nhiệm xã hội .

Mặc dù nhiều luật tồn tại để thiết lập các tiêu chuẩn đạo đức cơ bản trong cộng đồng doanh nghiệp, nhưng nó chủ yếu phụ thuộc vào sự lãnh đạo của một doanh nghiệp để phát triển bộ qui tắc đạo đức.

Cả doanh nghiệp và tổ chức thương mại thường có một số qui tắc đạo đức mà nhân viên hoặc thành viên của họ phải tuân theo. Phá vỡ qui tắc đạo đức có thể dẫn đến việc chấm dứt hoặc sa thải khỏi tổ chức. Một bộ qui tắc đạo đức rất quan trọng vì nó rõ ràng đưa ra các qui tắc cho hành vi và làm nền tảng cho một cảnh báo phòng ngừa.

Bất kể qui mô, các doanh nghiệp đều dựa vào nhân viên quản lí của mình để thiết lập một tiêu chuẩn về hành vi đạo đức cho các nhân viên khác tuân theo. Khi quản trị viên tuân thủ qui tắc đạo đức, nó sẽ gửi một thông điệp rằng các nhân viên được kì vọng là sẽ tuân thủ qui tắc một cách phổ biến.

Ví dụ về Bộ qui tắc đạo đức

Nhiều công ty và tổ chức đã áp dụng một bộ qui tắc đạo đức. Một ví dụ điển hình đến từ Viện CFA (CFAI), nhà tài trợ của chứng chỉ phân tích tài chính (CFA) và tổ chức các kì thi CFA. Người nắm giữ chứng chỉ CFA là một trong những chuyên gia tài chính được kính trọng nhất và được công nhận trên toàn cầu. 

Theo website của mình, những thành viên của Viện CFA gồm có cả người nắm giữ chứng từ CFA và những ứng viên cho chứng từ CFA phải tuân thủ những qui tắc đạo đức sau đây :+ Hành động với sự chính trực, đúng với năng lượng, siêng năng, tôn trọng và có đạo đức với công chúng, người mua, người mua tiềm năng, người sử dụng lao động, nhân viên cấp dưới, đồng nghiệp trong nghành góp vốn đầu tư và những người tham gia khác trên thị trường vốn toàn thế giới .+ Đặt tính liêm chính của nghề góp vốn đầu tư và quyền lợi của người mua lên trên quyền lợi cá thể của bản thân .+ Phát huy tính thận trọng hợp lý và thực thi phán đoán trình độ độc lập khi triển khai nghiên cứu và phân tích góp vốn đầu tư, đưa ra khuyến nghị góp vốn đầu tư, triển khai những hoạt động giải trí góp vốn đầu tư và tham gia vào những hoạt động giải trí trình độ khác .

+ Thực hiện và khuyến khích người khác thực hiện cư xử chuyên nghiệp và đạo đức, điều này sẽ thể hiện uy tín cho bản thân và nghề nghiệp.

+ Thúc đẩy tính toàn vẹn và năng lực sống sót của thị trường vốn toàn thế giới vì quyền lợi ở đầu cuối của xã hội .+ Duy trì và nâng cao năng lượng trình độ của bản thân và nỗ lực duy trì và nâng cao năng lượng của những chuyên viên góp vốn đầu tư khác .

(Tài liệu tham khảo: investopedia.com)

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *