09-10-2019
09-10-2019
09-10-2019
09-10-2019
09-10-2019
Hình minh hoạ ( Nguồn : betterhelp )
Nội dung chính
Tính khí
Khái niệm
Tính khí trong tiếng Anh được gọi là Temperament.
Tính khí là thuộc Tính tâm lí phức tạp của cá nhân, biểu hiện cường độ, tiến độ, nhịp độ của các hoạt động tâm lí thể hiện sắc thái của hành vi, cử chỉ, cách nói năng của cá nhân.
Cơ sở hình thành
Cơ sở hình thành Tính khíTính khí là thuộc Tính tâm lí quan trọng của cá thể do đặc thù bẩm sinh của hệ thần kinh và những đặc thù khác trong khung hình con người tạo ra .Nó gắn liền với những quy trình hoạt động giải trí của hệ thần kinh TW : Quá trình hưng phấn và quy trình ức chế, là động lực hoạt động giải trí tâm lí con người được biểu lộ trải qua những hành vi cử chỉ, hành vi của cá thể .
– Hưng phấn là quá trình phản ứng tích cực của các tế bào thần kinh đáp lại những kích thích từ bên ngoài, làm cho cá nhân có thái độ tích cực với hiện thực.
– Ức chế là quá trình phản ứng tiêu cực của các tế bào thần kinh đáp lại những kích thích từ bên ngoài, làm cho cá nhân có thái độ tiêu cực với hiện thực.
Hai quy trình thần kinh này có 3 thuộc Tính cơ bản :
– Cường độ của quá trình: Chỉ khả năng chịu đựng kích thích mạnh hay yếu của hệ thần kinh.
– Cân bằng của quá trình: Sự cân đối của hai quá trình hưng phấn, ức chế.
– Linh hoạt: Sự chuyển hóa từ quá trình này sang quá trình kia nhanh hay chậm.
Các loại Tính khí
Căn cứ vào sự phối hợp của 3 thuộc Tính trên của những quy trình thần kinh, có 4 loại Tính khí đặc trưng của con người như sau :
– Kiểu Tính khí sôi nổi
Là những người có hệ thần kinh mạnh, không cân đối ( hưng phấn mạnh hơn ức chế ) và linh động .
– Kiểu Tính khí linh hoạt
Loại người này có hệ thần kinh mạnh. Quá trình hưng phấn và ức chế mạnh, cân đối, linh động .
– Tính khí điềm tĩnh
Là những người có hệ thần kinh mạnh. Hưng phấn và ức chế cân đối nhưng sự chuyển hóa giữa hai quy trình này không linh động nên ít năng động, sức ỳ lớn .
– Tính khí ưu tư
Là những người có hệ thần kinh yếu, ức chế mạnh hơn hưng phấn, sức chịu đựng của hệ thần kinh yếu .
Ứng dụng trong quản trị kinh doanh
Trong trong thực tiễn, ít có người nào đơn thuần một kiểu Tính khí, mà thường có sự trộn lẫn những Tính khí với nhau. Khi ta nhìn nhận Tính khí của một người là địa thế căn cứ vào loại Tính khí nào điển hình nổi bật nhất ở họ .Không có loại Tính khí nào tốt hoặc xấu trọn vẹn, mỗi Tính khí có ưu và điểm yếu kém của mình. Vấn đề là nhà quản trị phải hiểu rõ Tính khí của từng người để phân công việc làm và đối xử cho hợp lý, nhằm mục đích nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí của họ .
Cách phân chia công việc theo tính khí
– Những việc làm yên cầu stress thần kinh liên tục, những việc làm cần sự cẩn trọng, chín chắn thì nên phân công người có Tính khí tỉnh bơ .- Những việc làm yên cầu căng thẳng mệt mỏi thần kinh nhưng không lê dài, những việc làm có Tính chất trẻ khỏe, có không ít sự mạo hiểm, cần hoàn thành xong gấp thì nên phân công cho người có Tính khí sôi sục .- Những việc làm nhu yếu sự nhanh gọn tháo vát, nhạy bén và tiếp tục đổi khác thì nên giao cho người có Tính khí linh động .- Những hoạt động giải trí yên cầu sự tỉ mỉ, chi tiết cụ thể và có Tính không thay đổi cao, cần ít sự phối hợp với người khác thì giao cho người ưu tư .
(Tài liệu tham khảo: Đặc điểm và các qui luật tâm lí cá nhân trong quản trị kinh doanh, Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica)
Diệu Nhi
Theo Doanh nghiệp niêm yết
Link bài gốc
https://doanhnghiep.kinhtechungkhoan.vn/tinh-khi-temperament-la-gi-ung-dung-trong-quan-tri-kinh-doanh-4220191009181545543.htm
Source: http://139.180.218.5
Category: Thuật ngữ đời thường