1. FDC là gì ?

FDC là tên gọi cũ của Công ty CP Đầu tư Xây dựng Newtecons

FDC là gì hay FDC là công ty gì chính là những thắc mắc lớn nhất được gửi về timviec365.vn trong giai đoạn hiện nay. Nếu ai đang công tác trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, chắc hẳn không còn quá xa lạ với cái tên FDC. FDC là tên gọi cũ của Công ty CP Đầu tư Xây dựng Newtecons. Trước đây, Newtecons có tên gọi là Công ty CP Đầu tư Xây dựng FDC và đã có sự điều chỉnh về thương hiệu từ đầu năm 2019.

Là doanh nghiệp gắn liền với những dự án Bất Động Sản lớn như Casio Nam Hội An, Landmark 81, …. FDC đã có hơn 15 năm tăng trưởng tên thương hiệu, là một trong những tổ chức triển khai có tầm ảnh hướng lớn trên thị trường góp vốn đầu tư và kiến thiết xây dựng bất động sản. Được xây dựng vào năm 2003, FDC khởi đầu được định hình tăng trưởng ở mảng xây đắp thiết kế xây dựng, nhận và tiến hành triển khai ở những khu công trình nhỏ và vừa. Tuy nhiên, sự thịnh vượng của FDC ngày này xuất phát từ sự kiện quan trọng diễn ra vào năm 2009, đó là việc kiến thiết Indochina Plaza ( Thành Phố Hà Nội ) – Một dự án Bất Động Sản phức tạp TT thương mại, căn hộ chung cư cao cấp hạng sang và dịch vụ lớn nhất TP.HN lúc đó.

Đây chính là sự kiện đánh dấu cột mốc “nhảy vọt” của FDC, đưa FDC lên một tầm cao mới, cụ thể doanh nghiệp này đã bước đầu đạt 5 giải thưởng danh giá của khu vực trong lĩnh vực kiến trúc và nội thất. Những năm sau đó, FDC đã có những bước tiến mạnh mẽ, đúng đắn trong việc đảm nhận những dự án, công trình có quy mô lớn, mang tính trọng điểm và phân bố từ khắp nơi trên địa bàn đất nước Việt Nam. Có thể kể đến các dự án làm nên thương hiệu FDC như: Nhà ga T2 (sân bay Nội Bài), Nhà máy Texhong Ngân Long, Phú Mỹ 3, Nhà xưởng Jotun,… Đến năm 2015, FDC ghi điểm mạnh mẽ trước các đối thủ cùng ngành với dự án tháp CT5 Masteri Thảo Điền, đạt tổng doanh số 1.000 tỷ đồng.

Có thể nói, người ta biết đến FDC qua những dự án Bất Động Sản mang tính hình tượng mà ai ai cũng biết như Casino Nam Hội An, Landmark 81 hay Flamingo Đại Lải Resort, Vinhomes Golden River-Tháp Aqua 2, Vinhomes Times City-Park Hill 5, … Qua những thời gian thịnh suy gắn liền với những nỗ lực không ngừng nghỉ, FDC đã thành công xuất sắc trong sự kiện xuất hiện ở TOP 10 nhà thầu kiến thiết xây dựng lớn và uy tín nhất ở thị trường Nước Ta ( Theo VNR năm 2017 ). Không dừng lại ở đó, FDC còn lọt TOP 500 ở ba mô hình : doanh nghiệp lớn nhất, doanh nghiệp tư nhân lớn nhất và doanh nghiệp kiến thiết xây dựng lớn nhất Nước Ta. Với một doanh nghiệp lúc đó còn chưa thực sự đủ “ độ chín ” trước những đối thủ cạnh tranh cùng ngành, nhưng FDC đã làm nên được nhiều thành quả đáng ngưỡng mộ. Điều này đã đưa FDC trở thành một tổng thầu lớn số 1 ở thị trường, với những nghành mang lại hiệu suất cao cao như kinh doanh thương mại và góp vốn đầu tư bất động sản, … Giờ đây, sau sự kiện đổi tên FDC thành Newtecons, doanh nghiệp này sẽ còn làm thị trường giật mình bởi những kế hoạch và bước tiến mới mẻ và lạ mắt khác, hướng đến quy trình xác định công ty trên thường trường !

2. Những nhầm lẫn phổ cập về FDC

Những nhầm lẫn phổ biến về FDC

Như vậy FDC là gì không quá khó để nhận ra, phải không nào? Tuy nhiên, với việc viết tắt cụm từ FDC cũng chính là lý do khiến nhiều người nhầm lẫn công ty FDC thành một số biến thể khái niệm khác. Trong đó, điển hình là khái niệm FDC trên Foody – một ứng dụng cung cấp các dịch vụ về ẩm thực. Vậy cụ thể FDC là gì trên ứng dụng Foody?

Trong hội đồng Foody, FDC chính là đơn vị chức năng điểm thưởng được quy đổi trong mạng lưới hệ thống Foody. Quy đổi điểm thưởng Foody thành FDC để làm gì ? Nó nhằm mục đích mục tiêu cho những thành viên hoàn toàn có thể sử dụng những FDC để mua Coupon dùng nó trong những chương trình tặng thêm, khuyễn mãi thêm của mạng lưới hệ thống nhà hàng quán ăn, khu vực về nhà hàng siêu thị đã được link với Foody. Về pháp luật đổi điểm thưởng sang FDC như sau : 1 điểm thưởng Foody sẽ đổi được 100 FDC. Về cơ bản, nếu muốn sử dụng FDC để mua những Coupon, bạn phải ĐK thành viên Foody và phải tích góp được nhiều điểm thưởng. Theo quy định của ứng dụng này, tùy theo từng cấp bậc thành viên mà số lượng điểm thưởng cũng sẽ được tùy chỉnh từ thấp đến cao. Các cấp thành viên gồm có :

• Cấp 1 : Mới tham gia ( 1 – 100 điểm )

• Cấp 2 : Đã tham gia và san sẻ 1 số ít thưởng thức ( 1001 – 500 điểm )

• Cấp 3 : Đã tham gia và san sẻ nhiều thưởng thức ( 501 – 1000 điểm )

• Cấp 4 : Đã tham gia và san sẻ rất nhiều thưởng thức ( 1001 – 5000 điểm )

• Cấp 5 ; Đã tham gia và là “ trùm ” san sẻ nhà hàng siêu thị ( > 5001 điểm )

Tóm lại FDC trên Foody đơn giản chỉ là đơn vị quy đổi bằng điểm thưởng, sau đó các thành viên sẽ dùng số lượng FDC đã đổi được để mua những Coupon có giá trị trong các chương trình khuyến mãi và ưu đãi, được giảm giá nhiều hơn với những trải nghiệm ẩm thực của mình. Với các tín đồ đam mê Foody, hẳn khái niệm FDC là gì sẽ rất hữu ích đối với họ!

3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại công ty FDC

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại công ty FDC Như vậy, sau khi khám phá FDC là công ty gì, bạn cũng thấy được sự tăng trưởng thịnh vượng của nó. Với những ai theo đuổi những chuyên ngành như sản xuất hay kiến thiết xây dựng, … FDC là niềm mơ ước, là đích đến của họ trong quy trình tìm kiếm việc làm và sự nghiệp của mình. Tìm hiểu về nhu yếu tuyển dụng nhân sự của công ty FDC sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ nét hơn về thời cơ của chính mình.

Tại FDC, họ tin rằng con người chính là chìa khóa vàng cho đích đến phát triển thịnh vượng và bền vững. Chính vì vậy, có thể nói nhân sự là một nhu cầu không thể thiếu của họ. Hơn nữa, là một doanh nghiệp lớn, lại hoạt động ở lĩnh vực đầu tư, xây dựng, thi công công trình dự án, hơn ai hết, FDC là một nhà tuyển dụng lớn, có nhu cầu tuyển dụng cao. Đặc biệt là ở lĩnh vực xây dựng, kiến trúc, những khâu phức tạp từ bản vẽ thiết kế kỹ thuật, cho đến khảo sát địa hình, triển khai thi công, kiểm tra chất lượng xây dựng, chuyển giao và thanh quyết toán công trình,…

Điều này sẽ mở ra rất nhiều thời cơ việc làm những ứng viên có chuyên ngành tương quan đến thiết kế xây dựng, kiến trúc, kỹ thuật, … Việc làm kiến thiết xây dựng tại Hồ Chí Minh

4. Những quyền hạn bạn hoàn toàn có thể nhận được nếu thao tác tại FDC

Sau nhu cầu tuyển dụng, những lợi ích, chế độ, lương thưởng cũng là mối quan tâm hàng đầu của các ứng viên sau khi đã tìm hiểu FDC là gì? Một số thông tin sau đây sẽ giúp bạn tự tin hơn khi ứng tuyển công việc tại công ty FDC đấy nhé!

4.1. Môi trường thao tác – Văn hóa công ty

Môi trường làm việc – Văn hóa công ty

• Coi trọng yếu tố con người là trên hết, từ khi xây dựng, FDC đã nỗ lực nhất trong việc kiến thiết xây dựng và xây đắp một môi trường tự nhiên thao tác văn minh, chuyên nghiệp, luôn đặt sự hài lòng của nhân viên cấp dưới làm mấu chốt để thôi thúc hiệu suất và chất lượng việc làm. Nếu được thao tác tại FDC, bạn sẽ có thời cơ tham gia vào một thiên nhiên và môi trường :

• Công bằng – minh bạch : Năng lực của bạn sẽ được nhìn nhận một cách công minh, công khai minh bạch, nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của những nhân viên cấp dưới trong công ty là bình đẳng như nhau, không có thực trạng nịnh bợ, bưng bít, …

• Hợp tác chân thành : Tại FDC, những chỉ huy và quản trị, giám sát luôn là những người lắng nghe nhân viên cấp dưới, tương hỗ nhân viên cấp dưới. Đồng nghiệp thì luôn chuẩn bị sẵn sàng san sẻ khó khăn vất vả, giúp sức và phối hợp tốt nhằm mục đích tối ưu tối đa hiệu suất cao của việc làm .

• Trẻ trung – nhiệt huyết : FDC ghi dấu ấn trên thị trường tuyển dụng với đội ngũ nhân viên cấp dưới tươi tắn, năng động, luôn nhiệt huyết trong mọi trách nhiệm được phân công .

• Chuyên nghiệp : Nơi thao tác khang trang, với thiết bị văn phòng không thiếu, văn minh, khoảng trống thao tác thật sạch cho đến phong thái thao tác gọn gàng, chuyên nghiệp .

Cuối cùng, FDC với văn hóa truyền thống doanh nghiệp luôn được tôn vinh số 1, được vận dụng cho bất kể thành viên nào trong tổ chức triển khai. Văn hóa đó là sự uy tín, đồng tâm, chung chí hướng, ngăn nắp, tinh xảo và tích cực.

4.2. Chế độ đãi ngộ của FDC

Chế độ đãi ngộ của FDC FDC có những chủ trương về mức thu nhập, lương thưởng tương thích với tiềm năng của mỗi nhân viên cấp dưới, linh động kiểm soát và điều chỉnh nếu có nhu yếu. Đồng thời, FDC cũng cung ứng những dịch vụ chăm nom sức khỏe thể chất của nhân viên cấp dưới, chăm sóc đến đời sống ý thức của từng nhân viên cấp dưới trong công ty trải qua những hình thức như : đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm chăm nom sức khỏe thể chất, khám sức khỏe thể chất định kỳ hàng năm, … Bên cạnh đó, FDC cũng có những sự chuẩn bị sẵn sàng về nơi ăn, chỗ ở cho những nhân viên cấp dưới cách chỗ làm xa trải qua những hình thức như : phụ cấp đi xa, về phép, ship hàng những bữa ăn vừa đủ, tổ chức triển khai cho thuê nhà, bảo vệ mọi sự tiện lợi và phụ cấp, trợ cấp tốt nhất cho những nhân viên cấp dưới được công ty cử đi công tác làm việc. Cuối cùng, những sự kiện như du lịch định kỳ, sinh nhật, lễ Tết đều được FDC chú trọng và chăm sóc, nhắm khuynh hướng công ty trở thành mái nhà thứ hai trong mắt những nhân viên cấp dưới của mình.

4.3. Cơ hội được đào tại FDC

Cơ hội được đào tại FDC

Nếu bạn đang thắc mắc lộ trình phát triển và cơ hội được đào tạo tại FDC là gì thì đây chính là lời giải đáp cho bạn. Với FDC, chính sách nhân sự được xây dựng một cách chuẩn chỉnh, công khai, về cả lộ trình thăng tiến và cơ hội đào tạo cụ thể như sau:

Về lộ trình, cơ bản nhất là cấp nhân viên cấp dưới, sau đó sẽ là giám sát viên. Nếu ở cấp nhân viên ( nhân viên hạng sang ; chuyên viên ; chuyên viên hạng sang ), bạn sẽ có thời cơ thăng quan tiến chức lên cấp giám sát chính. Sau đó là đến cấp quản trị cấp cơ sở, phân thành chỉ huy phó, chỉ huy trưởng và phó phòng. Tiếp đến sẽ là quản trị cấp trung, chia thành những cấp chỉ huy trưởng, trưởng phòng và giám đốc dự án Bất Động Sản. Tiếp đến là vị trí quản trị hạng sang chia thành giám đốc khối văn phòng và giám đốc khối công trường thi công. Cuối cùng là quản trị viên hạng sang ( Ban Tổng giám đốc ). Về thời cơ đào tạo và giảng dạy sẽ phần thành những hình thức huấn luyện và đào tạo như sau :

• Đào tạo hội nhập : Nhân viên mới của FDC sẽ được nghênh đón và được tiến hành, truyền bá những chủ trương, quy định, chính sách, văn hóa truyền thống, được làm quen với những phòng ban, công trường thi công. Cơ chế đào tạo và giảng dạy này nhằm mục đích tạo điều kiện kèm theo tối đa cho nhân viên cấp dưới mới hoàn toàn có thể hòa nhập với cộng động một cách nhanh gọn nhất .

• Đào tạo nghề : FDC có sẵn những lỗ trình huấn luyện và đào tạo từ cơ bản đến nâng cao với những vị trí như giám sát viên hay kỹ sư, với những chuyên đề tập trung chuyên sâu về thiết kế xây dựng, cơ điện, …

• Đào tạo kỹ năng và kiến thức : FDC cũng thiết kế xây dựng những khóa huấn luyện và đào tạo về kỹ năng và kiến thức mềm, ví dụ điển hình như tiếp xúc, thao tác nhóm, xử lý yếu tố, trình diễn, … cho mọi Lever nhân viên cấp dưới .

• Đào tạo và tăng trưởng đội ngũ thừa kế : Một bộ phận nhân viên cấp dưới được nhìn nhận cao và sẽ được ban chỉ huy chăm sóc nâng cao. Đặc biệt, họ sẽ được tham gia vào Câu lạc bộ 3F, được tiếp cận với đội ngũ quản trị giỏi .

• Ươm mầm kĩ năng : Cuối cùng song song với việc tăng trưởng nhân sự hiện tại, FDC còn chăm sóc đến đội ngũ sinh viên đang tham gia điều tra và nghiên cứu, học tập tại những mạng lưới hệ thống cơ sở huấn luyện và đào tạo. Với những sinh viên, họ sẽ được FDC tiến hành những chương trình như du lịch thăm quan công trường thi công, kỹ sư tập sự, … để có thời cơ khuynh hướng nghề nghiệp, sau khi ra trường hoàn toàn có thể hiểu biết cơ bản nhất về việc làm trong tương lai .

5. Cơ hội ở một số ít việc làm thông dụng

Đến đây, khi đã tìm hiểu rõ khái niệm FDC là gì, nhu cầu và chính sách nhân sự của họ ra sao, Hạ Linh tin rằng bạn đã đủ phấn khởi để tìm kiếm những cơ hội việc làm tại đây ngay hôm nay, phải không nào? Một số công việc được liệt kê sau đây là những vị trí được tuyển dụng thường xuyên và phổ biến nhất ở FDC.

5.1. Phiên dịch tiếng Anh công trường thi công

Phiên dịch tiếng Anh công trường

• Thực hiện phiên dịch cho những đối tượng người dùng như : chủ góp vốn đầu tư, tư vấn, ban chỉ huy công trường thi công và những đơn vị chức năng có tương quan .

• Trực tiếp biên dịch văn bản, hợp đồng, tài liệu từ tiếng Anh sang Việt và ngược lại .

• Thực hiện những trách nhiệm ở bộ phận hành chính như : soạn email, công văn với những chủ góp vốn đầu tư, đối tác chiến lược, tàng trữ hồ sơ, lập biên bản những cuộc họp, chuẩn bị sẵn sàng tài liệu cho những cuộc họp, …

• Yêu cầu ứng viên Nam, cử nhân Đại học trở lên ( chính quy )

• Kinh nghiệm tốt trong nghành nghề dịch vụ kiến thiết xây dựng

• quản lý xây dựng tốtKỹ năng tổ chức triển khai vàtốt

• Thành thạo tin học văn phòng và những ứng dụng chuyên ngành ship hàng cho việc làm

• Thành thạo 4 kỹ năng và kiến thức tiếng Anh

• Tự tin, tiếp xúc và giải quyết và xử lý tốt trong mọi yếu tố

• Sẵn sàng đi công tác làm việc xa và chịu được áp lực đè nén về việc làm

Tìm việc làm quản lý xây dựng

5.2. Kỹ sư QA / QC

Kỹ sư QA/QC

• thiết kế cơ sở, bản vẽ thi công, thay đổi thiết kế, thực hiện quy trình bản vẽ biện pháp thi công và triển khai shopdrawing.Xây dựng tiến trình trấn áp, quản trị những bản, bản vẽ xây đắp, đổi khác phong cách thiết kế, triển khai quá trình bản vẽ giải pháp thiết kế và tiến hành shopdrawing .

• Hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, nghiệm thu sát hoạch, hồ sơ hoàn thành công việc, hồ sơ chất lượng của dự án Bất Động Sản .

• Kết hợp thao tác với những bộ phận khác để triển khai quy trình giám sát, bảo vệ chất lượng sau cuối của dự án Bất Động Sản .

• Yêu cầu ứng viên Nam, cử nhân Đại học Xây dựng chính quy trở lên

• Có kinh nghiệm tay nghề ( không nhu yếu )

• Kỹ năng tổ chức triển khai và quản trị tốt

• Thành thạo tin học văn phòng và những ứng dụng chuyên ngành ship hàng cho việc làm

• Anh văn tương tự TOEIC > = 500

• Sẵn sàng đi công tác làm việc xa và chịu được áp lực đè nén về việc làm

5.3. Giám sát cơ điện

Giám sát cơ điện

• Xây dựng và tổ chức triển khai tiến hành những kế hoạch tương quan đến việc lắp ráp mạng lưới hệ thống M&E cho dự án Bất Động Sản, tương thích với quy trình tiến độ thời hạn và ngân sách đã dự kiến .

• Xây dựng những mối quan hệ với người mua, phối hợp cùng đội kiến thiết để triển khai tiến hành M&E hiệu suất cao .

• hạng mục được giao.Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trong công tác làm việc tiến hành, quản trị xây đắp, giám sát xây đắp những khu vực, được giao .

• Tư vấn giám sát hàng loạt việc làm và kịp thời giải quyết và xử lý những yếu tố, trường hợp phát sinh .

• Triển khai những mạng lưới hệ thống QA / QC

• Thực hiện nghiêm những tiến trình về giám sát khu công trình và quản trị chất lượng

• Hướng dẫn và kiến thiết xây dựng những quy trình tiến độ an toán lao động, bảo đảm an toàn môi trường tự nhiên, … cho công ty

• Xây dựng bảng kê chi tiết cụ thể về khối lượng cho công trường thi công

• Yêu cầu ứng viên Nam, cử nhân Đại học Điện – điện tử, Cơ điện trở lên

• Có kinh nghiệm tay nghề ( không nhu yếu )

• Kỹ năng tổ chức triển khai và quản trị tốt

• Thành thạo tin học văn phòng và những ứng dụng chuyên ngành ship hàng cho việc làm

• Anh văn tương tự TOEIC > = 500

• Sẵn sàng đi công tác làm việc xa và chịu được áp lực đè nén về việc làm

5.4. Giám sát thiết kế xây dựng

Giám sát xây dựng

• Xây dựng, tổ chức triển khai và tiến hành kế hoạch xây đắp dự án Bất Động Sản khu công trình

• Kết nối với tư vấn viên, chủ góp vốn đầu tư và những đơn vị chức năng tương quan để triển khai những công tác làm việc kiến thiết cơ điện hiệu suất cao của dự án Bất Động Sản .

• Kiểm soát, theo dõi và giám sát việc làm theo mạng lưới hệ thống quản trị, xác lập và dự báo đúng chuẩn những rủi ro đáng tiếc trong thiết kế .

• Hướng dẫn đội xây đắp, cai thầu, thầu phụ thực thi việc làm theo đúng bản vẽ và pháp luật kỹ thuật .

• Phụ trách quản trị, tiến hành thiết kế và giám sát hoạt động giải trí xây đắp theo những khuôn khổ đã được phân công .

• Yêu cầu ứng viên Nam, cử nhân Đại học trở lên ngành Xây dựng gia dụng và công nghiệp .

• Kỹ năng tổ chức triển khai và quản trị tốt

• Thành thạo tin học văn phòng và những ứng dụng chuyên ngành Giao hàng cho việc làm

• Anh văn tương tự TOEIC > = 500

• Sẵn sàng đi công tác làm việc xa và chịu được áp lực đè nén về việc làm

Đừng bỏ lỡ các cơ hội việc làm tại FDC bằng cách cập nhật tin tức thông qua website timviec365.vn. Trên đây là những thông tin về FDC là gì cũng như các khía cạnh xoay quanh, hy vọng sẽ trở thành hành tranh bên cạnh bạn trong quá trình ứng tuyển việc làm!

Tìm việc làm

Chia sẻ:

Từ khóa tương quan
Chuyên mục

Source: http://139.180.218.5
Category: Thuật ngữ đời thường